Mal ehrlich, das kennen wir doch alle...
Zertifiziert und dennoch...
Eigentlich alles ok...
Wie stellen wir das an?
Das kleine "Mehr" macht es aus!
Es "menschelt" nun mal in unseren Unternehmen. Wir stecken viel Energie in die Gestaltung von Prozessen und deren Absicherung. Am Ende des Tages sind es aber unsere Menschen, die sich in den Prozessen bewegen, diese mit Leben füllen und letztendlich deren Qualität beeinflussen. Diese Menschen brauchen ein positives Umfeld, eine positive Kultur des miteinander Umgehens und des miteinander Arbeitens. Eine Unternehmenskultur, die unsere Menschen in den Mittelpunkt stellt. Eine Qualitätskultur, die kritische Themen transparent macht und ermöglicht, diese in aller Offenheit anzusprechen. Damit sind wir als Unternehmer frühzeitig in der Lage, Probleme zu erkennen und entsprechend gegenzusteuern.
Wenn Ihnen das letzte Puzzleteil noch fehlt...