Mal ehrlich, das kennen wir doch alle...

Zertifiziert und dennoch...

...beschleicht uns ab und zu das Gefühl, nicht genug getan zu haben, um die Anforderungen eines modernen Qualitätsmanagements mit Leben zu erfüllen und vor allem:

Davon zu profitieren!

Eigentlich alles ok...

...wir sind erfolgreich am Markt und unsere Kunden sind zufrieden mit uns. Wir blicken zuversichtlich in die Zukunft. Wir wissen allerdings auch, dass wir mehr über uns selbst lernen müssen, über unsere Produkte und unsere Prozesse - nur so werden wir zukünftig erfolgreich sein können.

Wie stellen wir das an?

Das kleine "Mehr" macht es aus!

Es "menschelt" nun mal in unseren Unternehmen. Wir stecken viel Energie in die Gestaltung von Prozessen und deren Absicherung. Am Ende des Tages sind es aber unsere Menschen, die sich in den Prozessen bewegen, diese mit Leben füllen und letztendlich deren Qualität beeinflussen. Diese Menschen brauchen ein positives Umfeld, eine positive Kultur des miteinander Umgehens und des miteinander Arbeitens. Eine Unternehmenskultur, die unsere Menschen in den Mittelpunkt stellt. Eine Qualitätskultur, die kritische Themen transparent macht und ermöglicht, diese in aller Offenheit anzusprechen. Damit sind wir als Unternehmer frühzeitig in der Lage, Probleme zu erkennen und entsprechend gegenzusteuern.

Wenn Ihnen das letzte Puzzleteil noch fehlt...

Neue Abfrage: Was ist eigentlich Qualität?

Wenn die Konkurrenz Probleme hat Wenn mein Kunde sich nicht mehr bei mir meldet Was für hochbezahlte Spezialisten Wenn die Reklamationskosten den Gewinn nicht übersteigen Wenn man sich am Nacharbeitsplatz noch bewegen kann

Abgeschlossen: Wie ist Ihre Meinung zu meiner Homepage?

Endlich mal was anderes Wann kommt endlich das Video mit Anneliese? Man merkt den Amateur... Ruf mich an, ich kann es besser! Hintergrundmusik würde das Ganze erträglicher machen...