Qualitätskultur/Fehlerkultur - Warum das denn?

Als UnternehmerInnen treffen Sie täglich Entscheidungen im Spannungsfeld Zeit, Kosten und Qualität auf Basis von Informationen, denen Sie zu 100% vertrauen müssen. Dieses Vertrauen resultiert im Wesentlichen aus einer positiven Unternehmenskultur/ Qualitätskultur/Fehlerkultur, die es zu schaffen und zu stabilisieren gilt.
Sie wissen ja - es "menschelt" - auch bei Ihnen.

Impulsgespräche zur Standortbestimmung Ihrer Organisation
Interviews mit Schlüsselpersonen Ihrer Organisation
Unterstützung bei der Identifizierung von Zielkonflikten
Unterstützung bei einer Mitarbeitenden Befragung und deren Auswertung
Erstellung einer "Kulturlandschaft" Ihrer Organisation
Ableitung von Stellhebeln zur Beeinflussung der Qualitätskultur in Ihrer Organisation
Ableitung Ihrer Kernbotschaften an Ihre Mannschaft (Mission/Vision/Werte)
Gestaltung eines Implementierungsprozesses in Ihre Organisation
Unterstützung bei der Implementierung von Massnahmen

Damit Ihre Entscheidungen nicht zum Glücksspiel werden...